為維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)保障權(quán)益，推進(jìn)援企穩(wěn)崗系列政策落實(shí)落地，6月18日，市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資源社會(huì)保障局黨組、局長(zhǎng)賈玉亮，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員周民，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)、主任喬磊等調(diào)研組一行蒞臨魯普耐特集團(tuán)進(jìn)行調(diào)研，魯普耐特集團(tuán)董事長(zhǎng)沈明、總裁邱延平、常務(wù)副總左龍峰等集團(tuán)高管參與此次調(diào)研。

首先，賈玉亮副部長(zhǎng)一行參觀了集團(tuán)繩網(wǎng)文化科技館。詳細(xì)了解了集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況、企業(yè)的發(fā)展歷程、文化與品牌建設(shè)、企業(yè)用工尤其是高校畢業(yè)生吸納情況以及集團(tuán)在高性能繩（纜）網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用推廣與上下游產(chǎn)業(yè)鏈打造等相關(guān)情況。調(diào)研組一行人對(duì)魯普耐特集團(tuán)經(jīng)過(guò)二十年的不斷發(fā)展所取得的成績(jī)表示充分的肯定，并對(duì)集團(tuán)在繩網(wǎng)技術(shù)人才培養(yǎng)、繩網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展等方面做出的貢獻(xiàn)給予了高度的贊揚(yáng)。

隨后，雙方就集團(tuán)在企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、吸納高校畢業(yè)生等政策落實(shí)情況進(jìn)行座談。調(diào)研組一行對(duì)于集團(tuán)在用工方面以及人才政策的落實(shí)方面給予相應(yīng)的指導(dǎo)。此次座談，增加了政企之間的互動(dòng)交流，切實(shí)保障企業(yè)用工、招才需求，對(duì)綜合性產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)、就業(yè)問(wèn)題起到了作用。

人才強(qiáng)則企業(yè)興，企業(yè)強(qiáng)則人才聚。魯普耐特集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，通過(guò)完善的人才培育體系與職業(yè)發(fā)展體系，激發(fā)組織與個(gè)人，著力將人力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為產(chǎn)業(yè)人才提供更好的企業(yè)平臺(tái),持續(xù)為企業(yè)快速發(fā)展注入新動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，為繩網(wǎng)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)勁的人才保障。為落實(shí)人才強(qiáng)企、打造人才高地奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。